Carlos Augusto Pérez Trujillo

<p>Soy un <strong>Facilitador</strong>, <strong>Formador de Equipos de Alto Rendimiento </strong>y<strong> Gestor del Cambio</strong> con más de 3 años de experiencia guiando personas, equipos y organizaciones hacia el desarrollo de todo su potencial, la mejora continua y el alcance de mejores resultados. Asimismo, he trabajado en rubros de Banca, Educación y Tecnología, junto con equipos de TI, Negocio, RPA y BI.</p><p>&nbsp;</p><p>Combino <strong>prácticas</strong>,<strong> herramientas y técnicas Lean-Agile</strong>, junto con métodos como <strong>scrum, Kanban</strong>,<strong> Design Thinking</strong>, <strong>Lean Startup</strong>, etc., al ser filósofo, me enfoco mucho en el <strong>mindset</strong>, en la <strong>cultura</strong> y en la <strong>epistemología organizacional</strong> que es necesaria desarrollar y fortalecer para obtener mejores resultados, no obstante, esto viene acompañado de <strong>aplicaciones prácticas</strong> que se manifiestan en las diferentes prácticas que sean utilizadas. Por ejemplo, quizá tu equipo no tiene una cultura muy desarrollada para usar Scrum, entonces, te recomendaría usar Kanban, para luego ir desarrollando la mentalidad y la cultura que necesitas, quien sabe quizá te quedes con Kanban.</p><p>&nbsp;</p><p>Finalmente, mi enfoque es <strong>humanístico</strong> y <strong>pragmatista</strong>, asimismo, mantengo una perspectiva inspirada en la <strong>Terapia Breve Centrada en Soluciones</strong> y la <strong>Terapia Breve Estratégica</strong>, junto con un estilo de <strong>liderazgo servicial</strong>, <strong>liderazgo de nivel 5</strong>, <strong>liderazgo situacional</strong> y la <strong>gestión del cambio</strong>. Finalmente, acompaño mi trabajo con un conjunto de <strong>Prácticas Filosóficas</strong> para desarrollar <strong>espacios seguros</strong> y el <strong>pensamiento crítico</strong>, <strong>creativo </strong>y <strong>ético</strong>. Al final, básicamente, mi trabajo consta en hacer que las personas puedan trabajar de forma más inteligente y que las organizaciones aprovechen la <strong>inteligencia colectiva</strong>.</p><p>&nbsp;</p>