Секреты Канбан для продвинутых - инструменты оптимизации процессов от бизнес-идеи до потребителя
Вы наверняка встречались с ситуациями, когда стандартные методы из Agile практик не помогают. А что если проблемы находятся далеко за пределами влияния команды разработки - как об этом узнать, как обосновать и что с этим делать?
Как раз за это отвечает Канбан и это много больше и значительнее чем просто доска, ограничение работы в процессе и отсутствие итераций - это научный подход с глубоким погружением математику процесса.
В отличии от других практик канбан позволяет:
- Увидеть всю цепочку производства , сломать коммуникационные барьеры между подраздилениями, которые в обычной жизни должны много общаться для достижения лучшего результата (маркетинг, релиз инженеры).
- Научиться обоснованно предсказывать сроки на основании типов задач.
- Выстраивать взаимосвязанные системы Канбан, на разных уровнях.
- Выстраивать процессы работы вырабатывая уникальный процесс в зависимости от типа задач и характера работы подразделения.
Что самое главное, Канабан не требует революций, это инструмент эволюционных процессов, маленьких изменений ведущих к глобальным изменениям. Контролируемо.
Интересно? А самое главное, все это вы сможете узнать от самого автора и практика Kanban Дэвида Андерссона.
А теперь представьте, что теперь у вас инструмент, который позволяет менять, как команды и проекты, до Огромных организаций.
На эти вопросы позволяет ответить Канбан. Метод Канбан - больше и значительнее, чем просто доска задач, ограничение незавершенной работы или отсутствие итераций.
Kanban - это научный подход с глубоким погружением в математику процесса работы проектных команд.
В отличие от других практик, Канбан позволяет:
- Управление потоком. Увидеть и оптимизировать всю цепочку поставки ценности, от бизнес-идеи до конечного потребителя
- Сломать коммуникационные барьеры между подразделениями (бизнес, разработка, тестирование, маркетинг, поддержка)
- Научиться обоснованно предсказывать сроки поставки продукта в целом и отдельных запросов от бизнеса
- Эффективно управлять зависимостями между различными отделами, сервисами и командами в организации, выстраивая взаимосвязанные системы Канбан на разных уровнях компании
- Эволюционно выстраивать уникальный процесс, учитывающий особенности решаемых задач и характера работы подразделения.
Что самое главное, что Канбан не требует революций, это инструмент эволюционных процессов, маленьких изменений, ведущих к глобальным изменениям. Контролируемо.
Интересно? А самое главное, все это вы сможете узнать от самого автора и практика Kanban Дэвида Андерсона. А теперь представьте, что у вас появился инструмент, который позволяет менять контролируемо и безопасно менять процессы от отдельных команд и проектов, до Огромных организаций.
Цели тренинга
Пройдя этот тренинг вы:
- Научитесь делать не просто Канбан систему, а целые цепочки Канбан систем, умея их баллансировать в зависимости от поставленных бизнес-целей. Балланс между потребностью бизнеса и производительностью системы, способствующий постоянному улучшению процессов в организации.
- Научитесь грамотно масштабировать управление с помощью Канбан систем, заставляя двигаться вашу компанию, как единый связанный организм.
- Обеспечивать эффективность развития системы и самое главное, двигаться к этому через метрики и управляемые целевые показатели
Это тренинг с серьезной прикладной составляющей, в него включены упражнение и обсуждение по созданию и совершенствованию реальных Канбан-систем.
Основные концепции
Обучение основным концепциям, как теоретическим так и практическим, проводится в формате презентаций, упражнений, игр-симуляций и групповых обсуждений.
Основные концепции Канбан:
- Методики проектирования одной и нескольких связанных Канбан-систем
- Управление «одновременно выполняющейся работой» (work-in-progress) в масштабе предприятия
- Введение в практики управления рисками для Канбан систем
- Использование практик, обеспечивающих эффективный цикл получения обратной связи
Этот двухдневный тренинг Продвинутого уровня сертифицирован университетом">http://edu.leankanban.com/">университетом LeanKanban (LKU) и ориентирован на профессионалов, использующих Канбан. Он предназначен для практиков, которые хотят улучшить процессы разработки в масштабе предприятия.
Курс ведет автор метода Канбан, аккредитованный LKU Канбан тренер, Дэвид Андерсон (David J Anderson).
Дэвид является автором и пропагандистом Канбана, эволюционного подхода к изменениям. Дэвид возглавляет университет LeanKanban, основной задачей которого является сертификация высококачественных тренингов по Канбан в мире.
Количество человек ограничено. Не упускайте редкую возможноть получить знания напрямую от создателя Канбан Дэвида Андерсона. Регистрируйтесь сегодня!
Участники тренинга получат
Сертификат о прохождении тренинга - Certificate of Completion of LKU Accredited Kanban Training (Advanced Practitioner Level)
Членство в университете LeanKanban (LKU). О каждом участнике будет сделана запись в Справочнике выпускников LKU.
Предварительные условия
Если у вас нет опыта, настоятельно рекомендуется пройти двухдневный тренинг Начального уровня по Канбан или прочитать книгу Дэвида Андерсона «Канбан: Успешные эволюционные изменения в вашем бизнесе» (“Kanban: Successful Evolutionary Change for your Technology Business”).
Целевая аудитория
- Менеджеры проектов и программ
- Менеджеры среднего звена
- Коучи и тренеры в сфере управления
- Коучи по улучшению процессов
- Бизнес аналитики
Participants
Michail Busyrev
Vladimir Timofeev
Aleksandr Gornik
Maksim Zotov
Andrey Oreshchenko
Dmitry Tomin
Alexey Rubtsov_1
Tatiana Volkova
Nikolay Borisov
Anton Polunin
Igor Bychkov
Leonid Musarev
Oleg Klepov
Artem Tarnorutsky
Ekaterina Boldyreva
Dmitry Grabarev
Ekaterina Svirepo
Dmitry Lobasev
Ksenia Glumova
Vitaliy Korol


