KSD / KMP I - Kanban System Design

KMP I (KSD) - Kanban System Design

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https://images.sympla.com.br/67ff9e4ff3bda.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; letter-spacing: 0px; width: 164px; height: 100.043px;">https://images.sympla.com.br/62977b276bd12.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; width: 163px; height: 99.6111px;">https://images.sympla.com.br/62977b0dadb5a.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; width: 163px; height: 99.6111px;">https://images.sympla.com.br/62977e333c7d6.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; letter-spacing: 0px; width: 165px; height: 100.179px;">

https://images.sympla.com.br/67ff9e8b47a1b.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; letter-spacing: 0px; width: 165px; height: 100.276px;">https://images.sympla.com.br/62977e4ee5e7d.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; letter-spacing: 0px; width: 165px; height: 100.179px;">https://images.sympla.com.br/62977e665ed44.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; letter-spacing: 0px; width: 164px; height: 99.5714px;">https://images.sympla.com.br/62977e85732d3.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; letter-spacing: 0px; width: 164px; height: 99.9726px;">

https://images.sympla.com.br/62977ea14322e.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; width: 100px; height: 100px;">https://images.sympla.com.br/67ff9f0638c29.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; width: 100px; height: 100px;">https://images.sympla.com.br/67ff9f6cca626.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; width: 100px; height: 100px;">https://images.sympla.com.br/62977ea6239c7.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; letter-spacing: 0px; width: 100px; height: 100px;">

https://images.sympla.com.br/6298c1d68d51f.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; width: 508px;">

https://images.sympla.com.br/6297ac6c9edfd.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; width: 710px; height: 399.637px;">

https://images.sympla.com.br/6298c58167d8e.png"; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; scroll-behavior: smooth; width: 543px;">

• Carga horária: 16 horas;
• Plataforma utilizada: Microsoft Teams, Miro, Trello;

• Como atuar em momentos de gargalo;
• Ter uma abordagem de implementação sem atrapalhar como as pessoas trabalham;
• Evoluir na abordagem com base em evidências para propor melhorias graduais com menos stress;
• Melhorar os alinhamentos das atividades mapeadas no fluxo;
• Fazer a gestão do fluxo para atuar em demandas urgentes, data fixa e atuar em evitar desperdícios;
• Didática através de prática para entender os conceitos e a aplicabilidade deles.

• Entender os princípios e as práticas do Método Kanban
• Mapeamento do fluxo de atividades das equipes para descobrir onde estão os problemas para atuar com eficácia;
• Aprender a mapear o fluxo de trabalho para evolução e organização das atividades da equipe ou entre equipes;
• Visualizar diferentes tipos de demanda e saber como atuar e dimensionar;
• Evitar trabalhos incompletos e multitarefas.

• Os 8 passos para começar com Kanban (6 cobertos por este treinamento);
• Mapeando insatisfações internas e externas
• Modelando o Workflow;
• Definindo tipos de demandas e Classes de Serviços;
• Desenhando o Sistema Kanban.

• Reestabelecimento das demandas (Replenishment);
• Estabelecendo um alinhamento diário através da "Kanban Meeting";
• Acordando como serão entregues as demandas através da "Delivery Planning Meeting";
• Introdução às cadências de escala: Operations Review, Risk Review, Strategy Review, Service Delivery Review.

• Comece com o que você já faz hoje;
• Concorde em buscar uma abordagem evolucionária para a mudança;
• Encoraje atos de liderança em todos os níveis organizacionais;
• Visualize;
• Limite o Trabalho em Progresso;
• Meça e Gerencie o Fluxo;
• Torne as Políticas Explicitas;
• Implemente os Ciclos de Feedback;
• Melhore colaborativamente, evolua experimentalmente (usando modelos e o método científico).

• A Eficiência do Fluxo;
• Lead Time Control Chart e Histograma;
• Throughput;
• O Cumulative Flow Diagram.

• Neste jogo , os alunos atuarão como gestores de um sistema de trabalho, liderando um time que está iniciando com Kanban.
• É um jogo onde os alunos aprendem na prática sobre como decisões de gestão impactam o fluxo de trabalho, ensinando como métricas e variabilidade, podem ser usadas para obter previsibilidade com Kanban.