Kanban System Design

El núcleo de las prácticas Kanban para diseñar y desarrollar un sistema Kanban.

Diseñe un sistema Kanban (o mejore un sistema existente) para un flujo óptimo y una entrega de acuerdo a las expectativas del cliente.

Aprenda los Valores, Principios y Practicas del método Kanban.

Experimente Kanban con un juego de simulación Team Flow de Okaola Flowlab - The place of practice for new ways of working (© Patrick Steyaert - Bélgica) en grupo con roles para motivar el cambio de los sistemas tradicionales a Sistemas Pull para trabajo de conocimiento

Ejercicios prácticos en grupo para diseñar un tablero Kanban con Casos provistos por los participantes.

Ejercicios prácticos con el Kanban Maturity Model (KMM) para iniciar un Roadmap con Kanban.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

• Comprender las motivaciones para el cambio evolutivo hacia Sistemas Kanban para trabajo de conocimiento

• Experimentar los flujos de trabajo en dos iteraciones para reflexionar sobre los resultados en ambos contextos.

• Aprender a usar el STATIK (Enfoque de pensamiento de sistemas para adoptar Kanban) para diseñar su sistema Kanban con los servicios que brinda.

• Diseñar un tablero visual (físico o digital) donde se describe el uso de tarjetas para hacer explicito sus flujos de trabajo (físico y digital).

• Usar métricas Lead Time en los flujos de Trabajo con Kanban orientado a los Servicios  

REQUISITOS PREVIOS

Se espera que los asistentes hayan leído "Kanban" de David J Anderson o "Kanban from the Inside" de Mike Burrows.

¿QUIÉN DEBE ASISTIR?

Los Managers, Lideres, Team Leaders, Scrum Masters, Agile Coaches, Product Owner, Technical Leader, Project Managers y cualquier persona que equipo que desean iniciar una iniciativa Kanban o sacar más provecho de su sistema Kanban actual.

¿Por qué tomar el Training con Armando Balbuena?

Armando Balbuena Ocaña es Trainer, Coach, Mentor y formador de Kanban desde 2019. Ha enseñado y adoptado el método Kanban a más de 65 equipos y acompaña actualmente a Organizaciones con modelos operativos Tradicionales, de Tribu, E2E hacia su Transformación Organizacional en los sectores Bancario, Telecomunicaciones y Retail. También es Lean Agile Coach, Ingeniero Industrial y Técnico Electrónico y candidato a Master en Ciencias. Tiene más de 8 años de experiencia con proyectos Agile , 20 años de experiencia en áreas de TI y de Negocio trabajando en varias multinacionales como Arquitecto Tecnológico y Experto TI.

Evaluador de Innovación para micro y pequeñas empresas en StartUp Perú.

Facilitador de Planeamiento Estratégico, Táctico y Operación como responsabilidad social ad honorem a microempresas de manufactura.

Experto en Método Kanban, Métricas y Simuladores, Fit for Purpose, Innovación y Lean and Design Thinking. Es co-diseñador de KARTEL el Software para trabajo colaborativo de Equipos con un enfoque simple y sencillo.