Kayıt ve bilgi için: mailto:egitim@acmagile.com"; target="_blank">egitim@acmagile.com +90 (212) 268 7840 |
Organizasyon Liderleri için Uluslararası Sertifikalı Kanban Eğitimi (KMP 1)
Bu 2 günlük eğitimde Kanban metodunun temellerini öğrenip, GetKanban simülasyon oyunu ve uygulamalı egzersizler ile sisteminizi Kanban ile nasıl geliştirebileceğinizi deneyimleyeceksiniz. (ACMhttps://goo.gl/kxBSRE">ACM;)
Kanban Üniversitesi onaylı programı izleyen bu eğitim yine Kanban Üniversitesi tarafından akredite edilmiş Kanban eğitmeni Alper">http://bit.ly/lnkdinFlku">Alper Tonga (AKT) tarafından verilecektir.
2012 yılından beri Kanban dönüşümlerini yöneten Alper">http://bit.ly/lnkdinFlku">Alper Tonga, 2016 yılında T.C. Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü tarafından her sene düzenlenen, Verimlilik Proje Ödülleri’nde “Bilgi Teknolojileri Projelerinde Kanban (Yalın) Süreçlerinin Uyarlanması ile Verimlilik Sağlanması” adlı çalışmasına Orta Büyüklükteki İşletme Kategorisi’nde 2.lik ödülü layık görülmüştür. (LinkedIn http://bit.ly/lnkdinFlku">LinkedIn ;| @intparse)
| Eğitim Adı | Kanban System Design (KMP I) |
| Sertifika | Lean Kanban Üniversitesi KMP 1 Katılım Sertifikası.
(Kanban Management Professional sertifikasını almak için gereken ilk katılım sertifikası.) |
| Önkoşullar | Bu eğitimi almak isteyen katılımcıların, daha iyi bir deneyim yaşamaları için, aşağıda belirtilen kitaplardan en az birini okumaları gerekmektedir. - David J. Anderson'ın "Kanban" kitabı
- Mike Burrows'un "Kanban from the Inside" kitabı
Not: Eğitim ücretini gönderip katılımınızı kesinleştirdiğinizde David J. Anderson'ın "Kanban" kitabını ücretsiz indirebileceğiniz ve Mike Burrows'un "Kanban from the Inside" kitabını $10 indirimli alabileceğiniz bir kod sizinle paylaşılacaktır. |
| Faydaları | Kanban pragmatik, aksiyon alınabilen, delillere dayalı rehberlik sunar. Bu eğitim sonunda katılımcıların elinde eğitim sonrası kendi ortamlarında güvenle hemen uygulayabilecekleri en az bir adet pratik ya da plan bulunacaktır. - Daha İyi risk yönetimi ve uygulaması ile uyumlu, esnek ve hızlı tepki gösteren sistemler kurmanıza yardımcı olur.
- Organizasyon içerisinde Kaizen kültürünü oluşturmada yardımcı olur.
|
| Kimler Katılmal | - Organizasyonlarında, bölümlerinde, takımlarında Kanban ile ilk adım atmak isteyen ya da devam eden kanban sistemlerini iyileştirmek isteyen herkes bu eğitime katılabilir.
- Takım seviyesinde Agile metodolojileri/çerçeveleri uygulayan, dönüşüm içerisinde takımların geliştirdiği projeleri ve enterprise seviyesinde organizasyon hedeflerini daha iyi yönetmek isteyen orta ve üst seviye yöneticiler için tavsiye edilir.
- Koçluk kariyerini geliştirmek ve Kanban Management Professional sertifikasını almak isteyenler bu eğitime katılabilir. (Önemli Not: Kanban Management Professional olmak için KMP-1 ve KMP-2 eğitimlerinin tamamlanması gerekmektedir. Bu eğitim ile sadece katılım sertifikası alacasınız.)
Daha önceki KMP 1 eğitimlerimize aşağıda belirtilen rollerde/pozisyonlarda bulunan kişiler katıldılar: - Dönüşüm Liderleri, Koçlar, Scrum Masterlar
- Üst Düzey Yöneticiler
- Ürün ve Proje Yöneticileri
- Takım liderleri
- İK ve Finans
|
| İçerik / Program | - Kanban Deneyimi
- GetKanban[1] oyunu ile Kanban simülasyonu. Bu simülasyon ile Kanban prensip ve pratiklerini, sisteme olan etkileri uygulamalı olarak deneyimlenecektir.
- Kanban Tanımı
- Kanban'ın anlamı
- Temel prensipler
- Ana pratikler
- Servis gözünden sisteme bakma
- Kanban Kavramları
- Sistemsel Düşünce (Systems Thinking)
- Kısıtlar Teoremi (Theory of Constraints)
- Kanban sistemleri
- Görselleştirme
- Pull tabanlı sistem
- Kanban'da taahhüt/söz verme (Deferred Commitment)
- Kanban'da planlama ve iş alınması (Replenishment)
- Kanban'da ürün çıktısı (Decoupled Cadence)
- Müşteri ve sistem lead time değerleri
- Servis sınıflandırması (Classes of Service)
- Work-in-progress
- Kuyruk teoremi; Little Kuralı (Little's Law)
- Kümülatif Akış Diyagramı (Cumulative Flow Diagram)
- Akış Verimi (Flow Efficiency)
- Kanban metrikleri
- Kanban'ın Uyarlanması
- STATIK (Systems Thinking Approach To Introducing Kanban)
- Değişkenlik yaratan kaynakların anlaşılması
- İyileşme fırsatlarının tanınması
- Talep Yetkinlik Analizi (Demand Capability Analysis)
- İş akışı modellemesi
- Kanban sistemi tasarlanması
- İş tiplerinin belirlenmesi
- Servis sınıflarının belirlenmesi (Classes of Service)
- Kanban etkinlikleri / geri bildirim noktaları (Replenishment, Daily, Delivery Planning)
- Tahta Tasarımı ve Görselleştirme
- Tahta görselleştirilmesi
- Kanban kartları tasarımı
- Tahta örnekleri
|
| | [1] GetKanban, Kanban simülasyon oyunu. https://getkanban.com/ |
;
