Team Kanban Practitioner (TKP)

Dalmir Becerra: Ingeniero de sistemas, bilingüe, con una maestría en Tecnologías de la Información en el Tecnológico de Monterrey y un año de especialización en el MIT (Boston). Más de 30 certificaciones internacionales incluyendo Accredited Kanban Consultant & Kanban Trainer por KU, Scrum Foundation Educator por Scrum Alliance y SPC (Consultor) en SAFe. Entrenado por el creador del método Kanban David J. Anderson en los cursos avanzados de Kanban. Más de 14 años de experiencia en transformación digital, gestión de producto, gestión de proyectos de software, seguridad de la información y telcos, en empresas de biotecnología, automotriz, telecomunicaciones, logística y TI líderes en su rama. 

Trabajando actualmente como Director de Ingeniería en el rubro de la biotecnología (México/USA), como entrenador/consultor profesional en Agilidad para KU y Scaled Agile (SAFe) y como profesor de cátedra en el Tecnológico de Monterrey (universidad #1 en México y #4 en Latinoamérica). En la actualidad ha entrenado a más de 2000 personas en Agilidad en países como USA, México, España, Argentina, Perú, Colombia, Ecuador y Centroamérica mediante cursos, conferencias y consultorías.

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El Método Kanban es un conjunto de principios y prácticas que se han observado en iniciativas Kanban exitosas en todo el mundo. Desde sus inicios, se ha desarrollado y madurado como un enfoque eficaz para que las organizaciones logren una mayor agilidad empresarial. Abarca el cambio constante inherente a la gestión del trabajo del conocimiento y permite que las organizaciones de TI, servicios financieros, seguros y globales se vuelvan más colaborativas, unificadas y productivas frente a las crecientes presiones competitivas y el caos organizacional.

Con Kanban, comenzamos por desarrollar y visualizar una comprensión conjunta de la forma actual de trabajar. Luego, se identifican e implementan las mejoras. Team Kanban Practitioner (TKPhttps://dalmirbecerra.com/team-kanban-practitioner-tkp/">TKP;) es el primer paso perfecto para organizar el trabajo. Al comprender los conceptos centrales del Método Kanban y educar a los colaboradores individuales para que sean “buenos ciudadanos Kanban”, mejorará la visibilidad, la comunicación y la colaboración dentro de su equipo.